Перенесення декретної відпустки за бажанням жінки
29.07.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів
України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами» (надалі –
Закон), відповідно до положень якого за бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань
частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та
використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна
тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у
разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
Відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень вказаного Закону, Кабінет Міністрів України у
двомісячний строк з дня набрання чинності цього Закону зобов’язаний:
забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону;
привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.
Станом на сьогодні ще не прийнято зміни до підзаконних нормативно-правових актів, якими
буде врегульовано порядок перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (надалі –
декретна відпустка), в тому числі порядок виплати лікарняних.
Неофіційно повідомляють, що планують змінити у зв’язку з зазначеним порядок оформлення
листка непрацездатності (надалі – лікарняного), а саме: вагітна жінка, у випадку бажання пізніше
розпочати декретну відпустку, буде «відкривати» лікарняний у строк, з якого вона має намір розпочати
декретну відпустку, а не за 70 днів до планової дати пологів. Проте офіційних роз’яснень наразі немає,
тож поки що чіткий порядок реалізації вказаних нововведень не визначений.