Оплата праці за роботу у нічний та вечірній час

Оплата праці за роботу у нічний та вечірній час

Робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП).
Доплат за роботу у вечірній час КЗпП не передбачено.
Проте за роботу у вечірній час працівнику може бути призначена відповідна доплата, якщо це передбачає генеральна (галузева) угода або колективний договір.
Звертаємо увагу, що представники Держпраці контролюють дотримання роботодавцем трудового законодавства, зокрема, щодо оплати за роботу у нічний час.

Оплата праці за роботу у нічний та вечірній час