Оплата труда за сверхурочные работы

Оплата труда за сверхурочные работы
В соответствии со ст. 62 КЗоТ сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной длительности рабочего дня.
Согласно ст. 106 КЗоТ при почасовой системе оплаты труда робота в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.
По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого, осуществляется по почасовой системе, — за все отработанные сверхурочные часы.
В случае просуммированного учета рабочего времени оплачиваются как сверхурочные все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, в порядке, предусмотренном ч. 1 і 2 ст. 106 КЗоТ.
Компенсация сверхурочных работ путем предоставления отгула не допускается.
Обращаем внимание, что представители Гоструда контролируют соблюдение работодателем трудового законодательства, в частности, оплату сверхурочных работ.

Оплата труда за сверхурочные работы